幸せのおすそわけプロジェクトについて・・・

シャンプーソムリエ こと関川忍です。
僕のブログを覗いていただきありがとうございます。

あなたにとって何か得る物があれば・・・と思って
心を込めて毎日1記事を書かせていただいております。

「幸せのおすそわけ」ってそういえばどういう事ですか?
こいう質問をここ最近は頂きます。

簡単に言えば、もう避けては通れない美容室の社会保険加入に対する対策案と、本業でもう少しだけ利益がでれば、もっとできる事があるのにな~という本業をより充実させるための仕組みでも使えるものです。

ただ、これはそれだけにはとどまらず、大手企業の50%が活用している福利厚生の仕組みもついてきたりするので、スタッフさんの安心とお店に対する満足度や魅力と言った部分の質の底上げもできます。

そういう様々なメリットがあるので、僕も代表を務めている会社の方で活用し始めています。
なにせ、従業員数名の小さな会社、グループ会社を合わせても100人にも満たない中小企業。

そんな中小企業ですので、社会保険は加入はしているもののそれほど福利厚生が充実しているかというと、大手企業に比べれば全然です。

それ以上に美容室ではまだ社会保険さえも入りきれていない現状。
そう考えると、これからどうする?

そう思えばこそ、この「幸せのおすそわけ」はそれを可能にできる可能性があり、お友達を中心にご紹介をさせて頂き始めたわけです。

だって、グループ会社のメンベーが先週社会保険に関するセミナーにわざわざ出張費をかけて参加し、情報をとってきましたが、美容室の社会保険加入はもうカウントダウン状態だとセミナーでも言われていたそうですから・・・。

そういう状態なので、希望者のエリアでは今月から「幸せのおすそわけ」の概要説明会を全国展開していきます!

すでに、希望者は友達だけでも80名、各地で行う概要説明会では10名以上の方々がすでに申し込みをされ始めていますので、6月くらいまでには200名以上の方へお伝えする事ができるかと思います。

また、たまたま、直接お会いしてお話しを早めにできた10名程度のサロンオーナー様はすでに、活用の希望申請を出されています。

これは、僕の伝え方がうんぬんというより、その仕組みにかなりの魅力があるからです。

夢を持って独立、そして組織作りをコツコツとしてきたもののこの先の少子高齢化による労働人口減、消費税アップ、社会保険加入と様々な社会情勢がその成長の機会をじわじわと妨げていきます。

これはまるで、ゆでガエルの状態です。
いつの間にか!!

そうならないためにも、夢実現のための新しい2つのエッセンスでかさ増をと僕は考えています。

ただし、この幸せのおすそわけは、僕自身がいいと思って始めたものをお伝えしているだけでですので、この仕組みを使うも使わないもお聞きになられたかたの判断次第ですし、僕も無理にはお勧めしません。

但し、社会保険の強制加入はカウントダウンされているそうなので、やるやらないの決断は速やかにされる事だけはお勧めしています。

それは、この仕組みを上手に活用し社会保険費用が十分に捻出できるまでには、2~3ヶ月程度(個人差があります)時間がかかるからです。

僕も出張が多い立場でこの概要説明をさせていただいてますので、夜間のみでは到底早くは伝えに行く事はできません。

そのため、ご興味のある方は同じ悩みのご友人などどお声掛けの上、日中の1h程度お時間頂ければ、スケジュール調整ができるかもしれません。

また、その前にざっくりと知りたい方は、「幸せのおすそわけ」聞きたいと言っていただければある程度ご理解いただけるように作ったFacebook上の秘密のグループへご招待させて頂きます。

但し、今まで全くFacebook上でも関係性がない方は今の所、友達優先で伝えたい内容なのでお待ちいただくと思います。

関連記事一覧