子が巣立つことこそ親孝行

おはようございます。
シャンプーソムリエ こと関川忍です。

人が成長しない原因の一つが「甘え」だとボクは思っています。
例えば身近な親子関係

成人になっても生活費もろくに家に入れずに親元で暮らす。
こういう子供は世間では脛かじりというようですが、これって典型的な甘えん坊さんですよね。

これが、会社組織となってもそうですよね。
社長や上司がいるからと何かとピンチの時には助けを求めたり、その組織を自ら先頭に立って引っ張って行こうという行動を起こさない人。

これも、甘えん坊さんの仲間ですよね。

親も、社長も、上司もその立場になると凄い責任を感じるかと思います。

その責任があるが故に、大変なコトも出来ますし、考えも広く深くなって行くものです。
そして、親も社長も、上司も思っているはずです。

この子が一人前になるまでは・・・ってね。

例えば、アナタが親に感謝しているのであれば巣立ちましょう。
社長に感謝しているのであれば、会社を引っ張って行きましょう。
上司に感謝しているのであれば、上司に大変な仕事を回さないようにしましょう。

それをやることが孝行ってものではないでしょうか?

そして、それが成人の証であって一人前というものですね。

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