NEXTリーダーの心構え

■NEXTリーダーの心構え

おはようございます。
シャンプーソムリエ こと関川忍です。

昨夜は、古くからのお客さんであって、同志の美容室3軒のNEXTリーダーの決起式&忘年会でした。

どんな感じなのかというと
店長さんや幹部の方以外で、次の幹部候補者を社長さん方が選抜して、食事の席につれてくる。

こんな、感じの会です。

サロンマーケティング研究所ブログ
皆やる気満々のガッツポーズ!

ですので、まだ皆さん若い!
しかし、各社長さん方の話には、皆食い入るように耳を傾けていました。

また、NEXTリーダー候補者達は、諸先輩を差し置いて、自分が一番会社に貢献してやろうという心意気を持たれています。

ですので、お店に取っては重要な起爆剤的存在でもあます。
うかうかしていると、本当に店長や幹部の方が追い越されてしまいます。

その中で一番重要視しているのが、人間性。
来れなくしてリーダーにはなれません。

そう、幾ら売り上げが高くてもです。
そう、リーダーとはそういう人柄がとっても大切ですね。

そんな話を、各社長さんが、自分の社員さん含め参加したNEXTリーダーに語ってくれるので、それぞれが代弁者になっていてくれるので、話の受け入れ方も効果的だったように思えました。

自社では難しい事も、そういう関係の深いお店同士が集まり、人を育てるっていいですよね。
また、同じくらいの他店の美容師さんと肩を並べて、良い意味での競争は非常に効果的です。

3年後、5年後この子達が同じような話を、各店の後輩さんに話しているのを想像すると
とっても楽しみです♪

関連記事一覧