■優れたリーダーの役割
こんばんは。関川忍ことセッキーです！
「優れた経営者は自分よりも優秀な社員を活かす人」と言いますが
そこに言葉を当てはめると「スポンサーシップ」ということになります。
スポンサーシップとは「プロモーション」に関連した言葉で「狭義のスポンサーシップ」は、団体や個人が行うイベントや活動、社会運動に対して、その運営に必要な資金や物資を提供したり、そのイベントや活動などを通して、商品の認知度、あるいはイメージの向上などブランディングを目的とするものです。
「広義のスポンサーシップ」は
「他者が最高のパフォーマンスを行えるような環境を整える」という意味があります。
由来はラテン語の
「spondere（約束する）」に由来しているようです。
つまり、優れたリーダーがすべきことは
◆組織メンバーそれぞれの「資質」や「スキル」を見つけ、守るコト。
◆その人や組織がもつ才能や個性を最大限に発揮できるような、環境、リソース等を提供するコト。
コンサルティングをされている方や経営者、そして美容師の方もこれに含まれるのではないでしょうか？
美容室で「カウンセリング」というプロセスがあります。
このプロセスには２つの要素が含まれています。
一つは「カウンセリング」で、お客様の内的欲求を全て聴きだしてあげるプロセスですが、ここでは決して美容師さんの意見を言わないコトが重要です。
二つ目は「コンサルティング」で、お客様から聴きだした内的欲求を、プロの情報や見解を加え正しい方向へと導いていくプロセスです。
ですので、このコンサルティングの段階では「スポンサーシップ」の視点で接することが必要になってきます。
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